Werken als HR Officer bij AB&C Groep

AB&C Groep is op zoek naar een

HR Officer

  • 24/03/2023
  • HR
  • Amsterdam - Deels hybride
  • 32 - 40 uur
  • HBO
  • 1 - 3 jaar werkervaring

Vind je het prettig om te opereren in een dynamische en gedreven organisatie? Ben je goed in HR processen en zie je het als een uitdaging om samen met jouw HR-collega’s de afdeling naar een hoger niveau te tillen? Dan is deze baan je op het lijf geschreven! Vanwege de uitbreiding van het HR-team, zijn we op zoek naar meerdere HR Officers!

Solliciteer nu

Deel deze vacature via:

LinkedIn Whatsapp

Over de organisatie

Wij zijn AB&C Groep. Onze ambitie is het faciliteren van hoogwaardige zakelijke dienstverleners. De missie van de AB&C Groep is om onze opdrachtgevers te helpen groeien en de effectiviteit van hun organisatie te verbeteren. Dit doen wij door ons te richten op Consultancy, Executive Search, Werving & Selectie, Interim Management, Outsourcing, Detachering, Talentontwikkeling en Digitale Transformatie in het publieke en het private domein.

Je komt te werken voor het Shared Service Center van de AB&C Groep. Onder de Groep zijn meerdere labels werkzaam: AevesBenefit, Aeves Interim Management, Het NIC, proQure, Procumulator, NewDawn, Boer & Croon, Van der Kruijs en Yess. We werken  vanuit drie principes: Wij verbinden, wij zijn in beweging en we overtreffen verwachtingen. We denken niet in hokjes, wel buiten de standaard kaders. Onze mensen vliegen uit om te doen waar zij het beste in zijn: hun vak. Met een thuisbasis om kennis op te halen zijn ze nooit alleen. Op deze manier overtreffen wij de verwachtingen van onze klanten. We zijn altijd in beweging. Ons eindpunt? Doorgaan.

We zijn een serieuze club met leuke mensen. We werken hard, maar vergeten niet om plezier te hebben. In ons vak, met elkaar als collega’s en in de ontwikkeling die we samen doormaken. We moedigen elkaar aan om onszelf te zijn. Gewoon, zoals we zijn. Want dan zijn we op ons best. En als we doen waar we energie van krijgen, worden we daar nóg beter in. Bij AB&C Groep geloven we in de kracht van diversiteit en moedigen we iedereen aan om zijn of haar talent te laten zien.

Wat ga je doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor alle processen rondom in, door en uitstroom van jouw collega’s. Tevens verzorg je een gedeelte van de salarisadministratie van alle organisaties binnen AB&C Groep. Je bent dan ook uitstekend in staat om planmatig te werken, prioriteiten te stellen en je laat je niet snel van de wijs brengen door de waan van de dag. Van het opstellen van diverse brieven, bevestigingen en notities krijg jij energie en het aanmaken en beheren van personeelsdossiers is jouw kers op de taart. Als onderdeel van ons HR-team begrijp je onze business en speel je in op de bestaande en toekomstige behoeftes. Je bent samenwerkingsgericht en werkt secuur.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

  • Het coördineren van de interne opleidingen;
  • Het regelen van introductiedagen / onboarding nieuwe medewerkers
  • Het verzorgen van ziek- en betermeldingen;
  • Het verzorgen van diverse HR rapportages;
  • Het ondersteunen van de HR Manager en HR Adviseurs;
  • Het meewerken in HR projecten.
  • Wagenparkbeheer en salarisadministratie

Wie zoeken wij

Je bent proactief, daadkrachtig en goed in het bewaren van het overzicht. Met je uitstekende organisatorische kwaliteiten werk je efficiënt in een snelgroeiende, dynamische omgeving. Op discrete wijze omgaan met vertrouwelijke informatie is voor jou vanzelfsprekend. Je bent cijfermatig prima onderlegd, je hebt oog voor detail en weet jouw prioriteiten te stellen. Je vindt het fijn om samen te werken, maar ook zelfstandig kunnen we op je rekenen!

Wat neem jij mee?

  • Een relevante HBO- opleiding
  • Enkele jaren werkervaring in een soortgelijke rol
  • Ervaring met AFAS is een pré
  • Ervaring met een salarisverwerking

Wat bieden wij jou

  • Alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen (ruimte voor ontwikkeling, autonomie en leuke collega’s);
  • Primair salaris tussen €2.400 en €3.380 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring; 30 vakantiedagen (8% vakantiegeld);
  • Bonusregeling;
  • Daarnaast mag je 1% van je uren besteden aan het helpen bij een maatschappelijke organisatie (CSR);
  • Opleidingsmogelijkheden & trainingen afhankelijk van jouw- persoonlijke doelstellingen;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de groep of een van onze labels;
  • Een kilometervergoeding en/of een NS business card;
  • Telefoonvergoeding van 45 euro;
  • Mogelijkheid tot thuiswerken en het inrichten van je eigen thuiswerkplek;
  • Een gedreven, enthousiaste en ondernemende organisatie met veel diversiteit in cultuur en dienstverlening bij verschillende bedrijven.

 

Alsof we je een spiegel voorhouden?

Laten we dan snel via een (digitale) kop koffie verder praten over de mogelijkheden. Neem hiervoor contact op met Alexandra Versteegh, Trainee Talent Acquisition & HR, of stuur je CV en een korte motivatie naar recruitmentssc@abencgroep.com.

Sollicitatieproces
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie op je sollicitatie. Nodigen we je uit voor een gesprek? Dan spreek je in de eerste ronde met iemand van ons HR team. Is er een wederzijdse klik? Dan volgt de tweede en laatste gespreksronde. Ben jij daarna nog steeds enthousiast en wij ook? Dan ontvang je ons aanbod en stemmen we in overleg jouw startdatum bij ons vast!

Wil je liever eerst nog wat meer weten over  de functie of over de AB&C Groep? Laten we dan snel tijdens een eerste online moment inplannen om verder te praten over jouw mogelijkheden bij AB&C Groep!


Vacature HR Officer | AB&C Groep Amsterdam

Heb je interesse of vragen over deze vacature? Neem dan contact op.

recruitmentssc@abencgroep.com