Trainee Talent Acquisition & HR | AB&C Groep

AB&C Groep is op zoek naar een

Trainee Talent Acquisition & HR

  • 24/04/2023
  • Talent Acquisition & HR
  • Amsterdam - Hybride
  • 40 uur
  • HBO/WO
  • 0 - 1 jaar werkervaring

Net klaar met je studie en direct impact maken in een van de snelst groeiende bureaus van Nederland? Verschillende bedrijven van binnenuit leren kennen en ervoor zorgen dat toptalent bij jou komt werken? Het vak van Talent Acquisition helemaal eigen maken met de kans ook vlieguren te maken in HR?

Voor onze splinternieuwe traineeship zijn wij vanaf september op zoek naar enthousiaste en proactieve trainees Talent Acquisition & HR die samen met ons gaan bouwen aan onze groei!

Het traineeship in een notendop:

  • Een tweejarig traineeship;
  • uitdagende en uiteenlopende opdrachten bij vier verschillende bedrijven van de AB&C Groep;
  • met een uitgebreid opleidingsprogramma, waarbij ook ruimte is voor jouw persoonlijke ontwikkeling en leerwensen;
  • in een hecht team van Trainees;
  • de mogelijkheid door te stromen bij een van de bedrijven als je klaar bent;
  • onder aansturing van een Talent Manager bij de HR afdeling van de AB&C Groep.
Solliciteer nu

Deel deze vacature via:

LinkedIn Whatsapp

Over de organisatie

Wij zijn AB&C Groep. Onze ambitie is het faciliteren van hoogwaardige zakelijke dienstverleners. De missie van de AB&C Groep is om onze opdrachtgevers te helpen groeien en de effectiviteit van hun organisatie te verbeteren. Dit doen wij door ons te richten op Consultancy, Executive Search, Werving & Selectie, Interim Management, Outsourcing, Detachering, Talentontwikkeling en Digitale Transformatie in het publieke en het private domein.

Je komt te werken voor het Shared Service Center van de AB&C Groep. Onder de Groep zijn meerdere labels werkzaam: AevesBenefit, Aeves Interim Management, Het NIC, proQure, Procumulator, NewDawn, Boer & Croon, Van der Kruijs en Yess. We werken  vanuit drie principes: Wij verbinden, wij zijn in beweging en we overtreffen verwachtingen. We denken niet in hokjes, wel buiten de standaard kaders. Onze mensen vliegen uit om te doen waar zij het beste in zijn: hun vak. Met een thuisbasis om kennis op te halen zijn ze nooit alleen. Op deze manier overtreffen wij de verwachtingen van onze klanten. We zijn altijd in beweging. Ons eindpunt? Doorgaan.

We zijn een serieuze club met leuke mensen. We werken hard, maar vergeten niet om plezier te hebben. In ons vak, met elkaar als collega’s en in de ontwikkeling die we samen doormaken. We moedigen elkaar aan om onszelf te zijn. Gewoon, zoals we zijn. Want dan zijn we op ons best. En als we doen waar we energie van krijgen, worden we daar nóg beter in. Bij AB&C Groep geloven we in de kracht van diversiteit en moedigen we iedereen aan om zijn of haar talent te laten zien.

Wat ga je doen

AB&C Groep is op zoek naar meerdere talentvolle trainees Talent Acquisition & HR die energie krijgen van het voeren van gesprekken, het organiseren van events en het meewerken aan en zelfstandig leiden van projecten binnen Talent Acquisition & HR. Wij hebben een grote groeiambitie en zoeken hulp bij de werving van nieuwe collega’s binnen al onze bedrijven en bieden je daarnaast veel ruimte om met innovatieve en creatieve ideeën te komen om onze werving en HR-processen verder te verbeteren.

Voor dit traineeship hebben wij een speciaal opleidingstraject op maat ontwikkeld en krijg je diverse trainingen en coaching om ervoor te zorgen dat je je razendsnel kunt ontwikkelen. In een uniek en hecht trainee team maak je een kick start van je carrière waar je je hele werkende leven profijt van hebt. Door de breed opgedane kennis en ervaring kun jij jezelf na twee jaar een allround Talent Acquisition & HR expert noemen en weet je beter dan ooit waar jouw talenten liggen. Die talenten kun je binnen een van onze bedrijven blijvend verder ontwikkelen en inzetten na voltooiing van het traineeship.

Je wordt onderdeel van het HR-team binnen de AB&C Groep en zal diverse opdrachten uitvoeren bij verschillende bedrijven van de AB&C Groep. Zowel het team als de organisaties waarin je terecht komt zijn hecht, open, ambitieus en bovenal gezellig. Enthousiast geworden?

Jouw belangrijkste werkzaamheden

  • Je bent verantwoordelijk voor het vervullen van diverse vacatures (afhankelijk van het bedrijf waar op dat moment jouw opdracht is).
  • We leren jou hoe je sollicitatiegesprekken voert en je zult daarna de eerste gesprekken met kandidaten zelfstandig voeren, Je doet op termijn de contractafhandelingen en organiseert en coördineert diverse events.
  • Je bewaakt continu de candidate experience, kwaliteit en efficiëntie van ons proces.
  • Samen met onze Marketing en HR-collega’s zet je projecten op ter verbetering van Talent Acquisition & HR processen (nieuw ATS, werken-bij-site, candidate and employer journey, onboarding, referral etc.).
  • Je denkt mee over onze Employer Branding (uitdenken campagnes) en uitvoering arbeidsmarktcommunicatie (social mediakanalen etc.).
  • Je houdt de effectiviteit van onze campagnes en andere acties/ middelen nauwlettend in de gaten en stuurt bij waar nodig.

Wie zoeken wij

Wat neem jij mee?

  • Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands; dit is een vereiste.
  • Je hebt nog geen werkervaring of bent al begonnen binnen Talent Acquisition, Recruitment of HR maar zoekt een andere omgeving.
  • Je ontwikkelt je tot een energieke en representatieve gesprekspartner voor al onze kandidaten op verschillende niveaus.
  • Je bent een geboren netwerker en handig met social media.
  • Je hebt affiniteit met diverse doelgroepen.

Competenties

  • Mensgericht
  • Resultaatgericht
  • Nauwkeurig
  • Ondernemend
  • Stijlflexibel
  • (Organisatie-) sensitief

Wat bieden wij jou

  • Alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen (ruimte voor ontwikkeling, autonomie en leuke collega’s);
  • Maandsalaris tussen 2.318,- en 3.065,- euro  o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring;
  •  30 vakantiedagen (8% vakantiegeld);
  • Bonusregeling;
  • Daarnaast mag je 1% van je uren besteden aan het helpen bij een maatschappelijke organisatie (CSR);
  • Opleidingsmogelijkheden & trainingen afhankelijk van jouw- persoonlijke doelstellingen;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de groep of een van onze labels;
  • Een kilometervergoeding en/of een NS business card;
  • Telefoonvergoeding van 45 euro;
  • Mogelijkheid tot thuiswerken en het inrichten van je eigen thuiswerkplek;
  • Een gedreven, enthousiaste en ondernemende organisatie met veel diversiteit in cultuur en dienstverlening bij verschillende bedrijven.

 

Alsof we je een spiegel voorhouden?

Laten we dan snel via een (digitale) kop koffie verder praten over de mogelijkheden. Neem hiervoor contact op met Alexandra Versteegh, Trainee Talent Acquisition & HR, of stuur je CV en een korte motivatie naar recruitmentssc@abencgroep.com.

Sollicitatieproces
We streven ernaar om binnen 5 werkdagen te reageren op je sollicitatie. Nodigen we je uit voor een gesprek? Dan spreek je in de eerste ronde met onze Alexandra Versteegh, Trainee Talent Acquisition & HR en iemand anders van ons HR team. Is er een wederzijdse klik? Dan volgt de tweede en laatste gespreksronde. Ben jij daarna nog steeds enthousiast en wij ook? Dan ontvang je ons aanbod en stemmen we in overleg jouw startdatum bij ons vast!

Wil je liever eerst nog wat meer weten over  de functie of over de AB&C Groep? Laten we dan snel tijdens een eerste online moment inplannen om verder te praten over jouw mogelijkheden bij AB&C Groep!


Heb je interesse of vragen over deze vacature? Neem dan contact op.

recruitmentssc@abencgroep.com